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プログラマーは世界をどう見ているのかひろゆき[西村博之] プログラミングって楽しそうですね！

付加価値の法則関野吉記 ブランディングを付加？これが付加価値の法則？

OPENNESS オープネス 職場の「空気」が結果を決める北野唯我 風通しのよさが大切なのですね！

武器としての組織心理学山浦一保 組織の人間関係を良好する方法が書いてありました！

「使えない部下」はいない若手が自主的に動く新時代の「マネジメントメソッド」成田直人 使えない部下はいないのですね！

仕掛学 人を動かすアイディアのつくり方松村真宏 仕掛って面白いです！

Think CIVILITY シンク・シビリティ「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略であるクリスティーン・ポラス夏目大[訳] 最強って書いてあるとついつい惹かれちゃいますよね・・・？

行動科学で成果が上がる組織をつくる！ 教える技術 チーム編石田淳 行動科学ってすごいです！極めたら色んなことができそう！

「ついていきたい！」と思われるリーダーの教科書 部下のトリセツ浅野泰生 部下のトリセツというよりはリーダーの心得って感じの本でした！