科学的な適職 THE BEST CAREER 4021の研究データが導き出す最高の職業の選び方
鈴木祐
すごい参考になりました！
いろんな方法で今の職業でいいのか、転職先はどうえらんだらいいのかを分析できるのですね！
職場や就職先に不安がある方におすすめの本ですね！
好きなことを仕事にはダメ？
好きを仕事、というか儲けにつなげる必要がある？
なんなら、好きなことを職業にしても最終的な幸福感は変わらないとか？
仕事として割り切れる人の方が効率とかを重視出来ていいんだとか・・・
うーん、これは悩みますね・・・？
必ずしも好きなことを仕事にする必要はなく、その仕事にどれだけのリソースを割いたかということが重要の様子？
割いたリソースの量＝仕事への情熱になるんだとか。
んー、これって仕事を続けていくうちにだんだんと好きになっていく的な？
なら、続けられる仕事こそが適職ということになるのかな？
人によっては好きな仕事かもしれないですし、仲の良い人がいる職場かもしれませんし、やりがいのある仕事、楽な仕事とかが適職になり得る？
そっか、給料の多さは必ずしも幸福につながるわけではないのですね・・・
それより健康でいられること、仲の良いパートナーと一緒にいられることの方が幸せを感じられるみたいです！
体や精神に負担のかかる仕事は避けた方がよさそうですね？
それにパートナーのいる人はそのパートナーとよく相談した方がよさそう！
む、楽な仕事はあんまりよくない・・・？
ちょっと難しいくらいがちょうどいい？
ゲームとかも簡単なよりちょっと難しいくらいが楽しいとか、そんな感じ？
自由！
いいですよね！
なんでも、とは言わないまでも結構な範囲を自由に決められたら仕事もやりやすそう！
そっか、自由とは幸福につながるのですね！
ふむふむ、達成感も重要！
達成感をうまく利用したら楽しく働ける？
あ、ゲーミフィケーションってこの考えが利用されている？
多様性、自由、明確さなど個人を尊重するシステムを取り入れたらよさげ？
かと言って、完全に個人主義、他人と全然かかわり合いませんだとあんまりよくなさそう・・・
７つの徳目にはいい仲間がいると良いって書いてありましたから、何事もバランス？
ヘルパーズ・ハイ！
人に貢献するような仕事だと満足度が上がるのですね！
直接感謝されづらい職業でもちょっとした工夫で上手くフィードバックが得られるようにならないかな？
そうしたら、働く人のモチベーションは上がりそうですね！
分析のやり方が詳細に書いてありました！
さらには定期的に見返すと良いんだとか。
定期的に自分を見つめなおせたら、大事になる前に手を打てますね！
これはいい本！